NÒMINES I SEGURETAT SOCIAL
Curs 100% subvencionat pel Consorci per a la formació continua de Catalunya (si vols saber qui són, que fan i altres cursos que tenen disponibles clica l’enllaç)
Objectius:
Objectiu general
Confeccionar nòmines amb supòsits avançats i identificar els tipus de prestacions a la Seguretat Social, els tipus d’extincions del contracte i les liquidacions, així com el paper de l’Administració i altres organismes en la gestió laboral de l’empresa.
Objectius específics
Analitzar la relació de l’empresa amb l’Administració i altres organismes per a la gestió de les nòmines i la Seguretat Social.
Confeccionar nòmines tenint en compte variables i supòsits avançats.
Identificar les diferents prestacions de la Seguretat Social que poden afectar la nòmina.
Identificar els diferents tipus d’extinció de la relació laboral i gestionar liquidacions de saldo i liquidació.
Identificar les aplicacions informàtiques per a la gestió del personal
Continguts:
• Anàlisi de la relació de l’empresa amb l’Administració en la gestió laboral de les persones treballadores.
◦ Relació entre l’empresa i la Seguretat Social.
◦ Règim general de la Seguretat Social.
◦ Règim especial de les persones treballadores per compte propi.
◦ Inscripció de l’empresa a la Seguretat Social.
◦ Diferenciació entre Mútues d’AT i MP.
◦ Definició del calendari laboral.
• Confecció de nòmines amb suposats avançats.
◦ Hores extres estàndard i per força major.
◦ Incapacitat Temporal derivada de contingències comunes.
◦ Incapacitat Temporal derivada de contingències professionals.
◦ Retribucions en espècies.
◦ Retribució flexible.
◦ Nòmines a temps parcial.
• Anàlisi de les prestacions del sistema de la Seguretat Social que afecten la nòmina.
◦ Malaltia Comuna.
◦ Accident no laboral.
◦ Accident de Treball.
◦ Malaltia Professional.
◦ Accident in itinere.
◦ Altres supòsits.
• Descripció de l’extinció de la relació laboral.
◦ Tipus d’extincions de la relació laboral.
◦ Efectes dels diferents tipus de relació laboral.
◦ Indemnitzacions per acomiadament i fi de contracte.
◦ Gestió de liquidacions de saldo i liquidació.
◦ Vacances, indemnitzacions, manca de preavís, pagues extres.
• Anàlisi d’aplicacions informàtiques per a la gestió del personal.
◦ Programes de gestió laboral.
◦ Aplicabilitat del programa a la gestió laboral.
Horaris i dates
Teòrica
21 d’octubre de 17:00 a 19:00 a les aules de l’UIER
23,28,30,d’octubre de 18:00 a 21:15
4 de novembre de 18:00 a 21:15
6,11,13,18,20 de novembre de 18:00 a 21:00
Lloc: Aula virtual UIER
Durada:
30h
Si teniu problemes per accedir:
formacio@uier.org
whats: 636 816 962
